障害者職業実習・チャレンジ雇用推進事業

京都市では21年度から，障害のある人が就労体験を通じて，将来の企業就職に向けたステップアップにするとともに，広く企業や市民に障害者雇用に関する理解を広げるため，市役所の職場において職場実習やアルバイト雇用としてのチャレンジ雇用を実施しています。

24年度からは，実施職場を市営保育所にも拡大したほか，チャレンジ雇用を職場実習の流れで実施できるよう改め，実習生の一般就労に向けた支援計画との調和，職場の労働力需要への柔軟な対応を図りました。

引き続き，実習生にとって，一般就労に向けた着実なステップアップとなるよう取組を進めていきます。